La responsabilité sociétale des entreprises ou RSE se définit comme étant un concept qui désigne l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Toutes les entreprises sont concernées par l’impact qu’elles ont d’un point de vue éthique, environnemental et sociétal.
3 piliers : La société, L’économie, L’environnement.
7 principes : La gouvernance de l’organisation, Les droits de l’Homme, Les relations et conditions de travail, L’environnement, La loyauté des pratiques, La protection des consommateurs, Les communautés et Le développement local.
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" Très souvent, vous faites de la RSE sans le savoir ! " Elodie BALANDRAUD, Responsable RSE
Si vous souhaitez définir clairement votre démarche RSE, faites appel à notre bureau d’études environnement et sécurité.
Apparition du concept de RSE
Howard Bowen emploie ce terme pour la première fois dans l’ouvrage The Social Responsabilities of the Businessman. Cet économiste américain est considéré comme le père fondateur de la RSE.
La norme ISO 26000
Cette norme définit, à l’échelle internationale, les grandes lignes de la RSE offrant ainsi un cadre aux entreprises pour orienter leurs décisions politiques en la matière.
Les 17 Objectifs de développement durable de l'ONU
1 – Pas de pauvreté 2 – Faim « zéro » 3 – Bonne santé et bien-être 4 – Éducation de qualité 5 – Égalité entre les sexes 6 – Eau propre et assainissement 7 – Énergie propre et d’un coût abordable 8 – Travail décent et croissance économique 9 – Industrie, innovation et infrastructure 10 – Inégalités réduites 11 – Villes et communautés durables 12 – Consommation et production responsables 13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 14 – Vie aquatique 15 – Vie terrestre 16 – Paix, justice et institutions efficaces 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs.
Ces objectifs peuvent guider les entreprises dans leur démarche RSE.
Apparition du concept de RSE
Howard Bowen emploie ce terme pour la première fois dans l’ouvrage The Social Responsabilities of the Businessman. Cet économiste américain est considéré comme le père fondateur de la RSE.
La norme ISO 26000
Cette norme définit, à l’échelle internationale, les grandes lignes de la RSE offrant ainsi un cadre aux entreprises pour orienter leurs décisions politiques en la matière.
Les 17 Objectifs de développement durable de l'ONU
1 – Pas de pauvreté 2 – Faim « zéro » 3 – Bonne santé et bien-être 4 – Éducation de qualité 5 – Égalité entre les sexes 6 – Eau propre et assainissement 7 – Énergie propre et d’un coût abordable 8 – Travail décent et croissance économique 9 – Industrie, innovation et infrastructure 10 – Inégalités réduites 11 – Villes et communautés durables 12 – Consommation et production responsables 13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 14 – Vie aquatique 15 – Vie terrestre 16 – Paix, justice et institutions efficaces 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs.
Ces objectifs peuvent guider les entreprises dans leur démarche RSE.
MJ Valorisation s’est engagé à contribuer au bien-être de ses collaborateurs, réduire son impact sur l’environnement, participer au développement local et promouvoir la RSE auprès de ses collaborateurs et partenaires.
Quelques exemples :
- Le réaménagement complet de la salle de pause (babyfoot, fléchettes, PlayStation, fauteuils…),
- L’investissement dans des glacières électriques pour les chauffeurs,
- L’élection du délégué du personnel,
- Le partenariat de mécénat avec l’association Inter-Parcs du Massif central (IPAMAC),
- L’installation de panneaux photovoltaïques,
- La réalisation de travaux de modernisation sur le site,
- L’accueil des stagiaires,
- Les dons pour des associations caritatives,
- Les activités « team building ».
Notre démarche RSE est volontaire et en perpétuelle évolution ! Pour plus d’informations sur nos valeurs et notre engagement au service d’un développement durable et responsable vous pouvez consulter notre charte éthique et notre rapport RSE..
